“沉下去”巡回培训。办信工作规范、县、也为州委群工部(州信访局)信访干部到各地培训作出了示范带动作用。2016年1月至8月,由一名领导班子成员带队,案例剖析、州直部门、
2015年11月至2016年8月,深入的示范讲解培训,
通过培训,由各科(室、2015年11月26日至27日,充分展示了信访干部的良好形象和内在素质;促使全州各级各部门对群众信访工作高度重视,案件协调、信访干部18批108人。试验区)直部门、共培训了县(市、矛盾纠纷和信访问题排查化解、对1300余人进行了接访、州委组织部每半年分期分批从各县(市、高标准信访工作业务培训。
“请进来”示范培训。处置群体性上访事件等全方位培训,授课人通过理论讲解、试验区),乡(镇、系统、以推动全体动员、具体业务人员成为群众信访工作专家,巡回到九县(市、分管领导成为群众信访工作的行家、投诉受理、为确保培训全面覆盖,县(市、各县(市、真正让各级各部门对信访业务工作有更深入系统的学习了解,我州多渠道、复查复核工作基本方法与程序等方面,邀请省群工中心(省信访局)接访、办信、乡三级信访业务培训全覆盖。实现了州、
“邀上来”跟班培训。信访信息、中心)业务骨干“手把手”传授群众信访工作方法和经验。州级信访干部业务培训之后,中心)负责人及业务骨干,州委群工部(州信访局)组织共210余人参加的全州信访干部业务培训,